La 3ème édition de la Rentrée Numérique : une réflexion sur l’intelligence artificielle et l’emploi au Sénégal

La Rentrée Numérique 2024 organisée par Gaindé 2000 a marqué une étape importante dans la réflexion sur l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) au Sénégal. Pour cette 3ème édition, le thème central, « Les évolutions de l’intelligence artificielle face aux défis de l’emploi », a réuni experts et décideurs pour discuter des transformations en cours et des implications de l’IA sur le marché du travail.

 

L’IA, un levier de transformation majeur

 

En présidant l’événement, Bitilokho Ndiaye, Directrice de la Promotion de l’économie numérique et du Partenariat, a souligné que le Sénégal avait déjà amorcé sa transition vers l’intelligence artificielle. Elle a cependant insisté sur la nécessité de refondre le système de formation pour que cette révolution technologique ne laisse personne de côté. Selon elle, l’IA offre des opportunités considérables pour améliorer la productivité, innover dans les services publics et résoudre des défis locaux tels que l’accès universel aux soins de santé. Cependant, cette avancée technologique soulève également des questions profondes sur l’avenir du travail, notamment en termes d’inégalités sociales.

 

Un système de formation à réinventer

 

Pour que l’IA soit un véritable levier de développement inclusif, Mme Ndiaye a appelé à une refonte du système éducatif. Elle propose de développer des formations accessibles dans les langues locales, afin de garantir à un plus grand nombre de personnes l’acquisition de compétences numériques. Cette démarche vise à éviter que les innovations technologiques ne creusent les écarts de compétences entre les populations urbaines et rurales, ou entre les jeunes diplômés et les travailleurs en poste.

 

Un défi pour l’emploi des jeunes

 

Ibrahima Nour Eddine Diagne, Administrateur général de Gaindé 2000, a également mis l’accent sur le défi que représente l’emploi des jeunes à l’ère de l’intelligence artificielle. Bien que l’IA puisse créer des opportunités d’emploi, elle risque aussi de détruire des postes dans certains secteurs. M. Diagne a recommandé de développer des cursus adaptés pour former des jeunes avec les compétences requises pour le marché du travail, en insistant sur l’importance pour les étudiants de s’approprier les technologies de l’IA avant d’entrer dans le monde professionnel.

 

Cadre réglementaire et recommandations

 

L’événement a permis de soulever plusieurs problématiques liées aux risques et aux dérives potentielles de l’intelligence artificielle. À cet égard, des recommandations seront transmises au ministère de tutelle pour la mise en place d’un cadre réglementaire. Celui-ci serait destiné à encadrer l’usage de l’IA dans le pays et à maximiser ses bénéfices tout en limitant ses risques.

La Rentrée Numérique 2024 a donc servi de plateforme pour repenser les politiques d’emploi et de formation au Sénégal face à la révolution technologique en cours. L’intelligence artificielle, bien que prometteuse, doit être intégrée de manière réfléchie, avec un accent particulier sur l’éducation et l’inclusion, pour garantir que tout le monde puisse en bénéficier.

 

Source : iGFM – (Dakar)

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