Le 24 février 2026, la société SECAA/EOS gestionnaire de l’Autoroute de l’Avenir au Sénégal a franchi une étape importante dans sa stratégie de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en officialisant la création de son Comité RSE, une initiative destinée à structurer et à intensifier ses actions en faveur du développement durable et de l’impact social positif.
Un comité RSE pour piloter l’impact social et environnemental
Lors d’une rencontre tenue à la Salle Marc Legrand à Dakar, la direction de SECAA/EOS a formalisé la mise en place de ce comité, composé de collaborateurs choisis pour leur expertise et leur sensibilité aux enjeux liés à la durabilité. Ce comité est conçu pour être un moteur d’actions concrètes, alignant l’entreprise sur les principes du développement durable tout en renforçant son rôle au sein de l’écosystème économique du pays.
Six axes prioritaires d’action
Les projets retenus comme prioritaires par le comité RSE s’articulent autour de six thématiques essentielles, qui reflètent la volonté de SECAA/EOS d’intégrer durablement les dimensions sociale, environnementale et sociétale dans son modèle d’affaires :
- Éducation : soutenir la formation et le transfert de compétences auprès des jeunes, afin de renforcer l’employabilité et la contribution des nouvelles générations à l’économie nationale.
- Social & Communautés locales : renforcer la cohésion interne et apporter un soutien actif aux communautés vivant autour des zones d’opération.
- Sécurité routière : intensifier les campagnes de sensibilisation pour une mobilité plus sûre, une priorité essentielle dans un contexte où les infrastructures routières génèrent des flux importants des usagers.
- Environnement : réduire l’empreinte écologique des activités de l’entreprise et participer à la préservation des ressources naturelles.
- Santé & Sport : promouvoir le bien-être des employés et des communautés par des actions de prévention et des programmes sportifs.
Objectifs à long terme
En officialisant ce comité, SECAA/EOS affirme sa volonté de contribuer activement aux Objectifs de Développement Durable (ODD) tout en plaçant la durabilité au cœur de sa stratégie économique et sociale. La démarche marque une progression vers une gouvernance d’entreprise responsable, fondée sur des actions mesurables et un impact positif durable tant pour l’entreprise que pour ses parties prenantes, internes et externes.
Source : www.forumrsesn.org
